如今的社會，大到集團企業，小到個體經營者，都需要一身工作服，工作服一般都會印上企業logo之類的，有的企業還回要求設計獨特的款式，成品工作服就不能滿足這些需求，定制工作服因此變得越來越流行。定制工作服就需要找到合適的合作對象，今天就來談談成都工作服定制合作。
成都工作服定制合作 ——合作商家選擇
1、選擇企業規模比較大的
一般說來如果是一個大型的定做工作服廠家的話，它里面的機器設備都會采用比較先進的，生產的衣服在做工方面都會更加精良。另外，大企業
人員資源配置也比較完善齊全，服裝制作的各個環節都會配備專業的人員，這樣工作服的做工、版型方面就更有保障。有了先進的機器和專業的工人，做出來的的工作服質量上更好，穿起來各個舒服、也不容易壞。
2、選擇廠家經驗豐富的
定制工作服找廠家需要考察廠家是不是新開張的，新開的廠家不建議嘗試。建議選擇成立年限久的，一般能經營幾年甚至十幾年的廠家，必然有其存在的道理，并且經營了十幾年也積累了豐富的經驗，也能更好的服務客戶。
3、選擇有相關行業服裝定制經驗的
如果你需要定制工作服卻不知道該選哪個商家，那么可以看看廠家有沒有和自己行業相關的案例，或是比較接近的案例，獲取該案例定制方案，看看他們做得怎么樣，如果能獲得該案例采購聯系方式更好，可以通過第三方來考察該服裝定制廠家，再進行決定是否合作。
4、選擇信譽度好的廠家
可以通過各種渠道查看廠家聲譽度，如果廠家的口碑不好或是經常被投訴，那么就要慎重考慮了，如果廠家服務的客戶好評度普遍都很好，那么可以優先考慮合作。
富生亞就是綜合了以上四大優點的專業工作服定制廠商，廠家直營，性價比超高，需要定制工作服的朋友歡迎咨詢。
成都工作服定制合作——定制過程中需要考慮的5個因素
1、職業特性
工作服設計的原則首先是要有明確的針對性。針對不同行業、同一行業不同企業、同一企業不同職位、同一職位不同身份、性別等。工作服必須為本單位特別設計或選用，滿足各個崗位的工作特性。
2、廣告性
好的工作服可以為企業起到一個宣傳、打廣告的效果。例如我們很多企業服務管理行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在發展路上，看見穿著一樣重要的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅能夠吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。
3、方便作業
工作服是工作時穿的服裝，無論我們選用的是西裝、襯衫，還是勞保服，都必須保證穿著時能夠起到方便工作的作為，如果一件工作服妨礙到工作了，那么不管這件衣服多么貴，都是不合格的。
4、經濟性
除了奢侈品，人們買任何東西都會追求一個高性價比。定制工作服也不例外，企業都是有預算約束的，在預算范圍內定制到質量上乘且符合大家需求的工作服是所有采購人員應該考慮的事情。
5、耐久性
拿勞保工作服為例，一般大廠里平均每個員工每年要穿四套衣服，春秋裝一套、夏裝一套、冬裝一套，員工上班好幾個月每天都要穿同一套衣服，對服裝的耐久性就有較高要求。因此，在工作服面料和工藝的選擇方面就需要特別注意，要采用耐磨的面料和工藝。
好了，關于成都工作服定制合作方面的內容就介紹到這，希望對大家有幫助。
